近年来，枣泉矿始终把“发展为了员工、发展依靠员工”作为奋斗方向，聚焦增进民生福祉，优化各项服务，不断提高职工生活品质，让一件件民生实事落地生根，不断拉满职工幸福指数，在矿井高质量发展进程中凝聚干事创业的强大合力。

惠民生，厚植职工“幸福底蕴”。该矿始终高度重视民生所需，从职工利益出发 ，结合春雨计划，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，通过“勤下基层、勤跑现场、勤问群众、深入调研”，聚焦职工所思、所想、所盼，把关心职工生活、解除职工后顾之忧作为一项重要工作来抓，坚持开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季服务活动不断线，按时进行困难慰问、大病救助、金秋助学、结对帮扶活动。重大节日为职工发放米面油、水果以及各类干果礼盒，传统佳节煮汤圆、包饺子、送月饼等，为广大职工托起“稳稳的幸福”。

暖民心，打造职工“暖心之家”。该矿积极发挥文体活动凝聚力量、促进和谐、激发干劲的重要作用，紧盯春节、三八妇女节等重要时间节点，组织职工开展“拔河比赛辞旧岁 踔厉奋发迎新年”职工拔河比赛、“致敬她力量 巾帼绽芳华”等系列活动，让职工在紧张忙碌的工作之余，舒缓压力、放松身心，营造了生动活泼，积极健康的节日氛围，让广大职工充分感受到企业大家庭的温暖。

顺民意，绘就职工“微笑曲线”。该矿广泛征求职工意见建议，梳理形成民生实事问题清单,提高为职工群众办实事的精准度。对职工生病住院、家中突发变故、患重大疾病、直系亲属生病去世等进行心理帮扶和走访慰问；在宿舍楼、联建楼、井口为职工装配直饮机，满足上下井职工随时喝上热水；随着电车的日益普及，矿在停车棚处设置了专用充电停车位，满足职工电动车充电需求；建立职工生日档案，定期为过生日职工送上蛋糕卡及祝福卡片。一桩桩摸得着、看得见的惠民实事落地见效、掷地有声，滋润着职工的心田，更凝聚起全体干部职工干事创业的磅力量。

办民事，拉满职工“幸福指数”。该矿在面对矿井“四大一高一多”复杂地质条件下，始终坚持把员工的生命健康安全放在首位，通过提高现代化采煤机械装备等手段，大力开展质量标准化、文明生活整治活动，不断提升安全管理水平，为广大员工创造良好的安全生产作业环境，让广大干部职工井下作业有安全感。同时，该矿按照管理精细化、装备现代化、培训制度化“三化”的要求，优化人、机、环境、管理等要素，严格做到设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞，促进了矿井持续稳定健康协调发展，为员工创造更加安全可靠的生产作业环境。

据悉该矿还将继续跟进民生工程的推进，会议室电子门派系统装设、半自动除颤仪急救设备引进、六栋职工宿舍空调安装、“两堂一舍”服务升级、新建职工宿舍楼项目跟进等更多惠民举措落实落地，切实做到员工有所呼、企业有所应；员工有所需，企业有所为；把惠民生、暖民心，顺民意的工作做到职工心坎上，让更多职工享受到企业发展带来的“红利”。