今年以来，生产安装分公司聚焦提升干部作风能力，不断强化理论教育、技能提升、红色教育、作风建设，聚力锻造过硬干部队伍，为推动高质量发展提供坚实保障。

强化理论教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、主题党日、“三会一课”等多种形式组织党员干部集中学习和专题研讨，在深化学习中自觉经受思想淬炼、精神洗礼，提高党员干部的思想理论武装水平，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。每月开展一次学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育及党务应知应会知识考试，考试成绩纳入个人月度绩效考核兑现，激发了学习积极性和主动性。

强化技能提升。每月利用政工例会开展党务工作者和党支部书记业务培训，提升能力素质和业务水平，让其学有所获、学有所用、学有所成。坚持开展党支部书记业务竞赛，同台“打擂”，现场“赛马”，查问题、找差距，讲举措、明方向，进一步坚定干事创业的信心决心，增强履职尽责能力，激发凝心聚力抓党建的干劲。

强化红色教育。该公司利用工程间隙期，分批次组织党员干部、先进代表、青年骨干到五七干校、银川雷锋纪念馆、盐池革命纪念园，追寻革命先辈的足迹，缅怀先烈丰功伟绩，接受红色教育。通过瞻仰革命烈士纪念碑、参观革命烈士纪念馆、开展红色故事微党课、重温入党誓词等体验式、沉浸式红色教育，让党员干部接受思想洗礼、汲取奋进力量。

强化作风建设。坚持把纪律规矩挺在前面，紧盯节假日重要时间节点，组织党员干部签订廉洁承诺书，召开廉政谈话会，发送廉洁提醒短信、廉洁家书，增强党员干部遵纪守法、廉洁从业意识；组织党员干部观看《永远吹冲锋号》专题警示教育片，走进廉政警示教育基地银川监狱，实地接受廉洁教育，拧紧思想“总开关”，绷紧廉洁自律弦。