今年以来，汝箕沟无烟煤分公司将“党小组+班组”作为延伸党支部堡垒的前沿阵地和党建工作重心下移、关口前移的着力点，通过大力实施“党建进班组”活动，激活了党组织和班组的内生动力，增强了党支部的号召力、凝聚力和战斗力。

该分公司将开展“党员示范岗”“党员责任区”等作为树立榜样模范、发挥党员积极性与先进性的有力抓手，结合班组岗位特点，明确“四好五化”创建标准，划分党员责任区63个，设置党员示范岗127个，构建起立体化、全覆盖的党员责任网络，以良好的党员形象影响、较强的工作能力带动班组职工共同进步。按照易于集中、新老搭配、强弱结合的原则，合理调配各岗位优秀党员，选派优秀党员与生产班组建立帮扶工作机制，316名党员与职工结成包保对子，坚持开展“党员亲情谈心”亲情关爱活动，架起党员与职工的沟通连心桥，真正做到了问题早发现、早反馈、早解决。在73个班组中成立班组管理委员会，严格执行班组民主生活会、谈心互助、安全教育培训制度，赋予班组管理参与权、安全情况监督权、班组职工考核权，将班组自主管理、班组评比、评先选优纳入党建月度考核，充分调动班组成员参与班组管理的积极性。从“选、育、管、用”等环节加大从一线骨干班组长中发展党员力度，班组长中党员占比37%，实现了班组党小组、党员全覆盖。